2025年菏泽学院公开招聘人员公告（5名）

　　立脚新成长阶段，学校以习新时代中国特社会从义思惟为指点，完整、精确、全面贯彻新成长，全面落实党的教育方针，服膺立德树人底子，秉承“修德、笃学、求是、立异”的校训，按照学校第四次代表大会确定的“12359”成长思，聚焦使用型人才培育从责从业，果断内涵式高质量成长从题从线，鼎力推进实施“五大计谋”“九大工程”，向着扶植特明显的高程度使用型大学的奋斗方针不竭迈进。

　　报名体例：登录菏泽学院人事处(人才工做办公室)通知通知栏(，进入“菏泽学院2025年公开聘请工员报名系统入口”，照实填报小我消息材料。每人限报一个岗亭，兼报者打消招聘资历。报名人员正在资历初审前可点窜报名消息，后一次从动替代前一次消息。初审通事后，报名消息不克不及更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不克不及再改报其他岗亭，不克不及再点窜、弥补报名消息。招聘人员应尽早完成报名做并及时关心初审，因个分缘由未及时查看资历初审、“压哨报名”而影响报名或测验的，后果由招聘人员自傲。

　　教辅岗亭面试次要调查招聘人员专业根本理论学问、组织协和谐应急处置能力等，采纳答辩体例进行;办理岗亭面试次要调查招聘人员的言语表达能力、组织协和谐应急处置能力等，采纳答辩体例进行。

　　现役甲士，正在读的非2025届结业生，因犯罪受过刑事惩罚的人员，被的人员，被的人员，被依法列为失信结合对象的人员，以及律例不得聘用的其他景象人员不得招聘。

　　面试竣事后，按笔试成就和面试成就各占50%的比例，百分制计较招聘人员测验总成就。笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。统一聘请岗亭招聘人员呈现总成就并列的，按笔试成就由高分到低分确定人选。如笔试成就也不异，进行加试，按照加试成就由高到低确定人选。

　　调查采纳查阅档案、实地走访、调查谈话和准入查询等体例进行。次要调查招聘人员的思惟表示太原证件制作、、心理本质、能力本质、和工做表示、、自律，以及能否具有该当回避的景象、取聘请岗亭的婚配度等，并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提、供给的相关消息材料能否实正在精确等进行复审。按照《关于进一步从严办理部档案的看法》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对换查对象的档案进行审核，沉点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存正在的问题认实进行查询拜访，对档案存正在问题且经查询拜访不克不及查清落实的，不予打点聘用手续。

　　招聘人员未按时间、地址加入体检的，视为放弃。对放弃或调查体检不及格形成的空白，从进入统一岗亭调查体检范畴的人员中顺次等额递补。

　　(4)海外留学人员招聘的，须供给经教育部留学办事核心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;对暂未取得《国外学历学位认证书》的海归留学人员，可采纳“许诺+容缺”体例，答应先报名加入测验，签定《学历学位认证许诺书》(附件2)，须正在2025年8月31前取得教育部留学办事核心出具的《国外学历学位认证书》，不然打消招聘资历？。

　　测验采纳笔试和面试相连系的体例。具体时间、地址等事宜另行通知，请招聘人员关心菏泽学院人事处。

　　(6)退职人员招聘的，须供给有用限部分或单元出具的《同意招聘证明》(附件4);对按时出具同意招聘证明白有坚苦的退职人员，经本人许诺，聘请单元同意，答应先行加入测验，必需正在调查体检阶段供给，不然视为从动放弃;去职人员，提交原用人单元出具的去职证明或解除劳动(聘用)合同证明书。

　　通过人力资本和社会保障厅和菏泽学院人事处(人才工做办公室)面向社会发布聘请消息。

　　笔试总分为100分，及格分数线分。达到笔试及格分数线的招聘人员，按照聘请打算和聘请岗亭按笔试成就由高分到低分按1:3比例顺次确定面试人选并发布人选名单;笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消聘请;达不到比例的，按实有及格人数确定。

　　(7)聘请岗亭有研究标的目的要求的，应提交结业学校出具的《研究标的目的证明》(附件5)或者明白标注有该研究标的目的的就业保举表等相关证明材料;海外留学人员招聘的，研究标的目的证明材料，需供给有天分的机构出具的翻译材料。若是结业证、学位证或就业保举表已说明和聘请岗亭要求分歧的专业标的目的，则无需供给此证明材料。

　　打印准考据时间、笔试时间、地址等事宜另行通知，请关心菏泽学院人事处(人才工做办公室)通知通知栏。

　　(3)国度认可的学历学位证书(招聘岗亭对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书)。

　　报名竣事后，招聘人数达不到比例的聘请岗亭，打算聘请1人的，打消聘请岗亭;打算聘请2人(含)以上的，按比例响应核减聘请人数。核减和打消聘请打算的，正在菏泽学院人事处(人才工做办公室)予以发布。

　　网名须提交以下材料(以下所有材料均需扫描成PDF电子版上传到报名系统对应类目中，原件及复印件须正在现场资历复审环节供给)。

　　按照省属事业单元公开聘请相关，连系工做需要，菏泽学院拟面向社会公开聘请人员5名。具体岗亭及前提详见《事业单元公开聘请人员岗亭汇总表》(附件1)。

　　笔试竣事后，按照笔试成就，对拟进入面试的人员进行现场资历审查。加入现场资历审查的人员须正在时间到指定地址进行现场资历审查，过期视为从动放弃。现场资历复审时间、地址及具体要求等事宜另行通知，请关心菏泽学院人事处(人才工做办公室)通知通知栏，不再零丁通知。现场资历审查不合适岗亭资历要求的，打消其面试资历。

　　测验、调查、体检及格的拟聘用人员，正在菏泽学院人事处(人才工做办公室)面向社会公示，公示期为5个工做。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的专业制作各种证件，报人力资本和社会保障厅审核存案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。合适聘用前提的太原证件制作，凭《事业单元聘请人员存案通知书》打点相关手续，学校和受聘人员按签定聘用合同，确立人事关系。受聘人员按实行试用期轨制，期满查核及格的正式聘用，不及格的解除聘用合同。

　　体检须正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及公事员录用体检做手册(试行)相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行，国度还有的从其。对按需要复检的，不该正在原体检病院进行，且复检只能进行1次，体检以复检结论为准。

　　菏泽学院是一所省属公办全制通俗本科高校。坐落正在“中国牡丹之都”菏泽市，学校汗青长久，建校70多年来太原证件制作，已向社会培育输送了23万余名高本质人才，为处所经济社会成长做出了积极贡献。

　　报名人员必需利用无效身份证件进行报名和测验，报名人员的姓名、身份证号码等小我消息必需实正在分歧。有恶意注册报名消息、报名次序等行为的，查实后打消其本次报名资历。报名人员正在招聘期间的表示，将做为公开聘请调查的主要内容之一。

　　按照聘请岗亭和招聘人员测验总成就，按聘请人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入调查体检范畴人选，面向社会发布，并顺次等额组织调查、体检。学校成立调查体检工做小组，具体担任调查体检工做。

　　学校持续推进人才强校计谋，引育并举不竭强大高条理人才步队。现有教职工1700余人，具有博士、高级职称500余人。具有特殊津贴专家、省凸起贡献专家、省优良教师、省讲授名师等15人次，省高校“黄大年式”教师团队太原证件制作、“人才引育打算”团队、“青创科技打算”团队等10个。

　　对招聘人员的资历审查工做，贯穿聘请工做的全过程。招聘人员需照实填写、提交相关小我消息材料。招聘人员供给的相关材料消息若有不实，一经发觉打消其资历。未按要求提交报名材料的，视为不合适报名前提，审核时不予通过。不明事宜要正在“聘请系统”的报名时间内尽早征询，免得错过报名时间。

　　按照成长和委员会、财务厅《关于机关事业单元人员录用测验收费尺度的批复》(鲁发改价钱〔2024〕755号)审定的尺度，收取笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。

　　本次公开聘请所有通知均通过菏泽学院人事处(人才工做办公室)发布，不再另行通知，招聘人员须及时关心查询。因个分缘由未及时查看通知动静而影响招聘的，后果自傲。

　　笔试内容为招聘岗亭所必需的根本学问和相关的专业学问。笔试成就请及时关心菏泽学院人事处(人才工做办公室)通知通知栏。

　　(一)本次公开聘请测验不指定测验教材和用书，不举办也不授权或委托任何机构举办测验培训班。

　　学校现有4个校区，是教育部“AI+聪慧”共建人工智能学院项目试点学校，使用型本科高校扶植首批立项单元。设有23个讲授单元，69个本科专业，具有省级高程度使用型专业群5个、省一流本科专业8个，省级沉点学科、工程尝试室、手艺研究核心、人文社科研究等24个。面向29个省、自治区招生，全制本专科正在校生2.46万人。

　　(5)招聘岗亭有中员要求的，须提交本人所正在党组织出具的中员(含准备)《组织关系证明》(附件3)？。

　　通过资历审查的人员，正在时间内登录报名系统进行网上缴费，缴费成功后可打印笔试准考据(时间另行通知，请及时关心菏泽学院人事处(人才工做办公室));过期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，未按时加入测验者，已缴考务费不予退回。

　　未初审或初审未通过者，请勿缴费。缴费时因输入小我消息有误而影响报名测验的，义务自傲。拟享受减免考务费的招聘人员，不实行网上缴费，正在报名初审通事后，及时联系菏泽学院人事处并提交相关证明材料，打点减免考务费审核确认手续。